工作职责：
1、管理现有教学团队，解决教学相关问题，带领团队完成教学计划，完成日常教学课程；
2、带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度；
3、督课指导，评估教师在日常授课中是否达成既定的教学目标，并予以指导；
4、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建；
5、协助校长做好校区的日常管理工作。


任职资格：
1、具备同行业教学经验，1年以上教学管理经验
2、具备优秀的人际沟通能力和较强的团队协助能力
3、具备一定的教学计划管理能力，善于工作分配。